Project Engineer/Werkvoorbereider Klimaatsystemen

Nieuw

Project Engineer/Werkvoorbereider Klimaatsystemen

Wat ga je doen als Project Engineer / Werkvoorbereider Klimaatsystemen?
Als project engineer/ werkvoorbereider klimaatsystemen ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en berekenen van klimaatinstallatie. Voor grotere tekeningen stuur je de tekenaar aan. Samen met de projectleider koop je de klimaatinstallaties in, bewaak je meer- en minderwerk, werk je principeschema’s uit, verzorg je montage info en revisiedocumenten. De projecten zijn relatief kortdurend en hebben veel dynamiek in zich. Eigen vrijheid, inbreng en verantwoordelijkheid zijn hierbij de trefwoorden. Afhankelijk van bewezen ervaring kan je hieruit doorgroeien naar projectleider.

Functie eisen

Wat verwachten wij van een Project engineer/ Werkvoorbereider?
Voor deze vacature komen we graag met je in contact wanneer jij je herkent in onderstaande functie eisen en wensen:

Je bent klantgericht, kan goed met snelle en wisselende situaties en projecten omgaan. Daarom kan je zelfstandig werken, ben je slagvaardig en een teamdenker. Je bent iemand die op korte termijn resultaten wilt boeken en dus voortvarend in je handelen. Je bent gewend als een bok op de haverkist te zitten om de klant 100% tevreden te stellen.
•Je hebt een MBO++/HBO-denkniveau, richting installatietechniek zoals bijvoorbeeld MIT 1 en 2. Een HIT opleiding en/ of een TVVL is pré.
•Je hebt ruime werkervaring en bent aantoonbaar succesvol in ons vakgebied;
•Je bent gewend om in de business-to-business markt te werken;
•Je kunt goed overweg met AutoCAD basisniveau, hoger niveau is een pré;
•Je bent service- en klantgericht en hebt uitmuntende communicatieve vaardigheden;
•Sterk in het bewaken van procedures, deadlines, en processen;

Arbeidsvoorwaarden

Aanbod
Als Project engineer/ Werkvoorbereider ontvang je een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring. Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Daarin zijn o.a. de volgende zaken meegenomen: •Werkweek van 40 uur met de doelstelling voor een vast dienstverband;
•Vakgerichte opleidingen en cursussen op basis van een studieovereenkomst;
•Studiefonds voor studerende kinderen;
•Winstuitkering (bij positieve resultaten);
•25 vakantiedagen per kalenderjaar;
•13 ADV dagen per kalenderjaar;
•Werkgevers bijdrage voor je pensioenpremie;
•8% vakantiegeld;
•Diverse personeelsactiviteiten;
•Gunstige regeling bedrijfsfitness;
•Afwisselende werkzaamheden binnen een leuk en enthousiast team;
•Een dynamische, informele werkomgeving met korte communicatielijnen;
•Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Samengevat uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de "Warmtebouw familie".

Bedrijfsprofiel Warmtebouw


Kleine tot grote uitdagende en aansprekende projecten
Warmtebouw is als Technisch Adviesbureau-Installatiebedrijf voor alle werktuigkundige installaties nauw betrokken bij de totale levenscyclus van een gebouw. De basis daarvoor wordt al sinds 1970 gevormd door een open en eerlijke manier van zaken doen, gecombineerd met kennis, kwaliteit, mentaliteit, innoverend vermogen en vakmanschap met bovenal duurzaam klantgericht denken en handelen.

Gevarieerde klantenportefeuille
Al bijna 50 jaar installeert en beheert Warmtebouw de technische installaties voor een groot aantal belangrijke relaties zoals Thialf, Ziggo Dome, Stamhuis, Albert Heijn, Jumbo, Media Markt en Rabobank. Installaties die wij voor onze klanten mogen verzorgen zijn onder andere verwarming, koeling, airconditioning, luchtbehandeling, meet- en regeltechniek, gas, water, riolering, sanitair en sprinklerinstallaties, veelal gerelateerd aan duurzame oplossingen. Deze installaties komen onder andere voor in banken, kantoren, supermarkten, winkels, entertainment, onderwijs, zorg, hotels, industrie en exclusieve woonprojecten. Wij verzorgen dit met een betrokken, gemotiveerd en professioneel team, wat het hart en de basis van ons familiebedrijf vormt.

Bedrijfscultuur

Waarom werken bij Warmtebouw?
Als we onze medewerk(st)ers - hopelijk jouw toekomstige collega's! - vragen waarom iemand bij Warmtebouw zou moeten werken, krijgen we meestal de volgende motieven te horen: Één grote familie - Het is prettig werken bij Warmtebouw. Er is veel sociale betrokkenheid.

Locatie

Utrecht

Contactpersoon

Rob Soet
T: (06) 5385 5111
M: (06) 5385 5111