PALFINGER NED-DECK

Wat hebben jullie bij Appono Recruitment Advies afgenomen?

“Appono Insight.”

Wat is jullie ervaring hiermee?

“Zeer goed. Het aantal reacties van kwalitatief zeer goede kandidaten voor technische functies was hoger dan dat wij voorheen hebben gehad.”

Wat was het resultaat voor uw organisatie?

“Kwalitatief goede kandidaten, waardoor wij beter in staat zijn kandidaten met elkaar te vergelijken.”

Waren jullie tevreden met deze resultaten?

“Ja.”

Op welke manier is het werken met Appono Recruitment Advies anders dan de werving en selectie tools die jullie voorheen inzetten?

“Appono heeft geholpen met het aanpassen van de wervingstekst, om de tekst pakkender te maken voor technici. Dit heeft nog geen één partij eerder gedaan.”
“Ook werven zij uit naam van ons bedrijf in plaats vanuit Appono. Dit zien wij als een groot verschil met andere werving en selectie tools. Wij geloven dat dit de juiste manier is voor met name vacatures van technici. Deze doelgroep is schaars aan het worden en voor hen is het relatief eenvoudig om zelf direct aan een nieuwe baan te komen. Een tussenkomst van een bureau kan voor hen een drempel zijn of zelfs een reden om niet te reageren, omdat zij al zoveel keuze hebben tussen verschillende technische vacatures.”

Kunnen jullie de werkwijze van Appono Recruitment Advies aanraden aan anderen en waarom?

“Wat voor ons de belangrijkste reden is, is dat wij uit eigen naam kunnen werven, maar met de expertise van specialisten die weten hoe je technische mensen in de arbeidsmarkt bereikt.”
“Wij krijgen de juiste kandidaten en onze naamsbekendheid in de arbeidsmarkt wordt vergroot. Twee vliegen in één klap dus.”