Wilt u afscheid nemen van één van uw medewerkers en hem begeleiden naar een functie bij een andere werkgever, dan kunt u Appono inschakelen om het gehele outplacement traject voor u uit te voeren. Appono heeft een ruime ervaring in het zorgvuldig en met succes afronden van outplacement trajecten. Ook hierbij is onze kennis van en ons netwerk in de technische branche een groot voordeel. Het outplacement traject bestaat uit de volgende stappen :
Stap 1 :
De eerste stap in het traject bestaat uit het glashelder krijgen van het profiel van de kandidaat en zijn wensen ten aanzien van een nieuwe functie door middel van één of meerdere intake gesprek(ken).
Stap 2 :
Een uitgebreide begeleiding van de kandidaat in de vorm van professionele loopbaanbegeleidinggesprekken en sollicitatietrainingen.
Stap 3 :
Begeleiding van de kandidaat bij zijn sollicitatie inspanningen naar een passende nieuwe baan en periodieke evaluatie hiervan .
Appono biedt hierbij, in het geval van koudwatervrees van de kandidaat, een unieke mogelijkheid om middels het gebruik van een tripartite overeenkomst voor de periode van drie maanden door ons ingezet te worden bij de nieuwe werkgever om uit te vinden of de nieuwe functie geschikt is. Is dit absoluut niet het geval, dan valt de kandidaat, met behoud van zijn rechten, weer terug in het outplacement traject.
|
|
Appono Werving & Selectie B.V.
Wij heten u van harte welkom op de nieuwe website van Appono Werving & Selectie B.V.
Voor vragen en-/of opmerkingen kunt u contact opnemen met de heer R.R. Soet op telefoonnummer: 035-6229731
|
|
| powered by Otys
| design by PXL
|
